Interim-operations › Kennisbank › Productie en technische dienst › productie werken
Interim-operations

Productie werken zonder dat het team uitvalt

Wie productie werken aanbiedt, merkt dat de uitstroom hoog is als het werk onduidelijk of onvoorspelbaar is. Wij helpen werkgevers in de productie om dienstroosters, taken en overdracht helder te regelen, zodat nieuwe mensen blijven en vaste mensen niet overbelast raken.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

In de productie bepaalt de dagelijkse gang van zaken of mensen blijven.

Medewerkers vertrekken na een paar maanden.

Ze ervaren veel stress en weinig structuur.

Roosters veranderen op het laatste moment.

Mensen weten niet waar ze aan toe zijn.

De oudgedienden doen het zware werk.

Nieuwe mensen krijgen alleen het saaie.

Zo pakken we het aan

We maken het werk eerlijk verdeeld en voorspelbaar.

Met het team pratenWat maakt het werk zwaar en wat zou helpen.
Rooster en taken regelenEen vaste verdeling, met afspraken over wijzigingen.
OverdragenTeamleiders dragen het, inclusief inwerken.

Wat u krijgt

Een werkplek waar productiemedewerkers weten wat er van hen verwacht wordt.

Rooster met regelsVoorspelbaar en eerlijk.
TaakverdelingRouleren in plaats van vastzetten.
InwerkprogrammaEen eerste maand die duidelijk is.
TeamleidersoverlegOm dit vast te houden.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over productie en technische dienst

Werk in productie met minder haperingenProductie die steeds achterloopt? Een interim operations manager werkt mee en draagt de oplossing over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Productie werk beter verdelen en plannenProductie waar werk steeds anders loopt dan gepland? Een interim operations manager brengt structuur. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Werken in productie zonder voortdurend bijsturenProductiemedewerkers willen rust en duidelijkheid. Een interim operations manager zet dat neer op uw vloer. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Werken in de productie: een planning waar de vloer op kan bouwenLoopt uw productieplanning vast of wisselen de ploegen te vaak? Wij brengen rust. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een productie bedrijf dat uit zijn jasje groeitHeeft uw productiebedrijf last van groei die de organisatie niet bijhoudt? Wij brengen structuur aan. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Wat is productie management en wie doet het bij u?Wat productie management is en hoe u het in een mkb-bedrijf organiseert. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Een tijdelijke productie manager die de vloer draaiende houdtEen tijdelijke productie manager voor uw fabriek of werkplaats. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Engineer werk dat niet meer vastloopt op de restWerk voor engineers dat vastloopt op planning en afstemming? Wij brengen orde in het werk eromheen. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over productie en technische dienst → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Productiebedrijven die rondes en kwaliteitscontroles digitaal vastleggenVeldrapportage en inspecties · Rondes langs machines, kwaliteitscontroles en afwijkingen vastleggen. Voorproefje: uw checklist digitaal plus het rapport voor uw klant.Een productie systeem dat bij uw werk pastCRM en verkoopproces op maat · Een productie systeem dat orders, offertes en planning samenbrengt. Op maat voor mkb-productiebedrijven. Met een voorproefje op één voorbeeldscherm.

Veelgestelde vragen

Helpen jullie met werven?

Nee. Wij organiseren het werk zodat nieuwe medewerkers langer blijven.

Kunnen jullie verzuim verminderen?

We kijken waar het werk onnodig zwaar of onduidelijk is. Verzuim beloven we niet te verlagen.

Hoe betrekken jullie het team?

Via korte gesprekken en door met hen mee te lopen. Zonder hen werkt het niet.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank