Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › zelfstandige vennootschap
Interim-operations

Zelfstandige vennootschap zonder dat alles via de eigenaar loopt

In veel zelfstandige vennootschappen is de eigenaar tegelijk directeur, vakman en aanspreekpunt voor alles. Dat werkt tot er meer klanten en meer mensen zijn. Wij helpen vennootschappen met 10 tot 250 medewerkers een managementlaag en vaste afspraken op te zetten, zodat de eigenaar zich kan richten op wat alleen hij kan.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Alle lijnen lopen via één persoon.

Mijn medewerkers bellen mij op vakantie.

Omdat niemand anders het weet.

Ik ben de bottleneck van mijn eigen bedrijf.

Alles wacht op mijn akkoord.

Als ik stop, is er geen bedrijf.

Het zit allemaal in mijn hoofd.

Zo pakken we het aan

We zetten naast u een tweede laag neer, en dragen stap voor stap taken over.

Wat alleen u kuntWe bepalen wat alleen de eigenaar kan en wat een ander ook kan.
Een tweede laagTeamleiders of managers krijgen taken en beslisruimte.
TerugtredenU trekt zich stap voor stap terug uit de dagelijkse operatie.

Wat u krijgt

Een vennootschap die niet langer op één persoon draait.

Een overzicht van uw taken rond de eigenaarMet wat een ander overneemt.
Een managementlaag rond de eigenaarMet duidelijke rollen.
Beslisafspraken rond de eigenaarZodat uw team niet op u wacht.
Een overdrachtsperiodeMet onze begeleiding.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Zelfstandige of vennootschap: wat uw operatie nodig heeftZelfstandige of vennootschap: wat vraagt uw bedrijf organisatorisch? Wij helpen bij de praktijk. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Als zelfstandige ondernemer de operatie loslatenZelfstandig ondernemer en alles zelf doen? Een interim operations manager neemt de operatie van u over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een zelfstandige onderneming die uit zijn jasje groeitEen zelfstandige onderneming die groeit, moet de operatie organiseren. Een interim helpt u daarbij. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Eenmanszaak en vennootschap: wat verandert er in het dagelijks werk?Overstap van eenmanszaak naar vennootschap? De rechtsvorm regelt een adviseur, de operatie een interim. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak naar vennootschap: de organisatie moet meeEenmanszaak omzetten naar vennootschap? Naast de adviseur helpt een interim operations manager de organisatie mee te groeien. Met een voorproefje.Eenmanszaak of vennootschap: in beide gevallen moet het werk lopenKiezen tussen eenmanszaak en vennootschap? Dat doet uw adviseur. Het werk daaronder organiseren wij met een interim. Met een voorproefje.Interim zelfstandige inhuren of werken met een team?Interim zelfstandige zoeken of werken met een partij die meewerkt en overdraagt? Voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Naamsverandering van uw vennootschap: de praktijk erachterEen nieuwe naam voor uw vennootschap betekent werk in de praktijk. Wij regelen met uw team de uitvoering. Voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Moeten we iemand aannemen voor de tweede laag?

Soms. Vaak groeit iemand uit uw team door, met onze begeleiding.

Waaraan merk ik dat de vennootschap minder van mij afhangt?

Doordat u op vakantie kunt zonder gebeld te worden.

Geven jullie fiscaal advies over de vennootschap?

Nee, dat doet uw accountant.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank