Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › naamsverandering vennootschap
Interim-operations

Naamsverandering van uw vennootschap: de praktijk erachter

De akte is het begin. Daarna moeten facturen, contracten, systemen, website en briefpapier mee. Wij zijn geen notaris, maar wel de operations manager die dit uitvoeringswerk plant en begeleidt tot alles op de nieuwe naam staat.

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het formele deel is vaak sneller klaar dan het werk eromheen.

Oude naam staat nog overal.

Facturen, offertes en e-mailondertekening lopen door elkaar.

Niemand kent de lijst.

Welke contracten, verzekeringen en systemen moeten worden aangepast, is onduidelijk.

Klanten raken in de war.

Zonder aankondiging weten ze niet wie ze nu zijn betalingen overmaken.

Zo pakken we het aan

We maken een lijst en werken die samen met uw team af.

Alles inventariserenWe zetten alle plekken waar de naam voorkomt op een rij.
Volgorde bepalenWat eerst moet, wat kan wachten en wie het doet.
Afronden en controlerenWe lopen alles na tot de oude naam nergens meer voorkomt.

Wat u krijgt

Wat u krijgt bij de naamswijziging.

Een volledige checklistAlle systemen, documenten en contacten die mee moeten.
Een planning met eigenarenIedereen weet zijn deel.
Communicatie naar klantenEen duidelijk bericht, op het goede moment.
Een nette afrondingControle dat alles is bijgewerkt.

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Eenmanszaak en vennootschap: wat verandert er in het dagelijks werk?Overstap van eenmanszaak naar vennootschap? De rechtsvorm regelt een adviseur, de operatie een interim. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak naar vennootschap: de organisatie moet meeEenmanszaak omzetten naar vennootschap? Naast de adviseur helpt een interim operations manager de organisatie mee te groeien. Met een voorproefje.Eenmanszaak of vennootschap: in beide gevallen moet het werk lopenKiezen tussen eenmanszaak en vennootschap? Dat doet uw adviseur. Het werk daaronder organiseren wij met een interim. Met een voorproefje.Na de naamswijziging van de vennootschap begint het echte werkNa de naamswijziging van uw vennootschap volgt het uitvoerende werk. Wij begeleiden de overgang. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.De overname van een vennootschap en de organisatie erachterEen vennootschap overnemen vraagt een duidelijke overgang van mensen en werk. Wij begeleiden de operatie. Voorproefje: plan voor de eerste week.Van eenmanszaak naar vennootschap: eerst de operatie op ordeGroeit uw eenmanszaak uit zijn vorm? Wij regelen de operatie zodat u niet de spil blijft. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Een vennootschap overnemen en het werk laten doorlopenEen bedrijf overgenomen en de operatie schuurt? Wij zorgen voor een soepele overgang. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Zelfstandige of vennootschap: wat uw operatie nodig heeftZelfstandige of vennootschap: wat vraagt uw bedrijf organisatorisch? Wij helpen bij de praktijk. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Regelen jullie de akte of de wettelijke stappen?

Nee. Dat doet uw notaris of adviseur. Wij organiseren wat daarna binnen uw bedrijf moet gebeuren.

Is dit niet iets voor een marketingbureau?

Voor de nieuwe huisstijl wel. Wij zorgen voor de uitvoering in processen en systemen.

Hoe lang duurt dit werk?

Dat hangt af van het aantal systemen en contracten. We maken de planning bij de start.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank