Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › zelfstandige onderneming
Interim-operations

Een zelfstandige onderneming die uit zijn jasje groeit

Een zelfstandige onderneming draait lang op ervaring en improvisatie. Bij tien medewerkers of meer werkt dat niet meer. Wij brengen een interim operations manager die uw werkwijze vastlegt en uw team zelfstandig maakt.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wat klein werkte, schuurt als het bedrijf groeit.

Afspraken staan nergens.

Alles is mondeling doorgegeven.

Elke medewerker doet het anders.

Klanten krijgen wisselende kwaliteit.

De eigenaar is de bottleneck.

Alles moet langs hem of haar.

Zo pakken we het aan

We maken van een bedrijf op gevoel een bedrijf op afspraak.

Wat er werktWe leggen vast wat al goed gaat in uw onderneming.
Gaten dichtenWaar afspraken ontbreken, maken we ze met uw team.
Uit handen gevenBeslissingen verplaatsen we naar de plek waar de kennis zit.

Wat u krijgt

Een onderneming die professioneel werkt zonder zijn karakter te verliezen.

Werkwijzen op papierEenvoudig, herkenbaar en geschreven in de taal van uw bedrijf.
Rollen en taken per medewerkerZodat duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is, ook als het drukker wordt.
Een overlegstructuur op maatPassend bij uw omvang, dus geen zwaar vergaderritme.
Oefening met uw teamZodat de werkwijzen niet in een map blijven liggen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Uw eigen onderneming groeit, maar de organisatie nietEen eigen onderneming die groeit, loopt vaak vast op operations. Een operations manager bouwt mee aan de organisatie. Met een plan voor de eerste week.Als zelfstandige ondernemer de operatie loslatenZelfstandig ondernemer en alles zelf doen? Een interim operations manager neemt de operatie van u over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Van eenmanszaak naar onderneming met personeelUw eenmanszaak als onderneming laten groeien? Een interim operations manager neemt de operatie mee over. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Interim zelfstandige inhuren of werken met een team?Interim zelfstandige zoeken of werken met een partij die meewerkt en overdraagt? Voor het mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Meer omzet als zelfstandige zonder meer uren te draaienZelfstandigen komen vaak niet verder dan hun eigen uren. Wij richten werk zo in dat een bedrijf kan groeien. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een onderneming overnemen en meteen leiding gevenEen onderneming overnemen kost de eerste maanden de meeste energie. Wij werken mee aan de overgang. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Wat maakt een succesvolle onderneming in de praktijk?Wat maakt een onderneming succesvol? Een bedrijf dat niet op één persoon draait. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Werknemer of zelfstandige: kiezen wie wat doet in uw bedrijfWerknemer of zelfstandige: wie zet u in voor welk werk? Wij helpen de keuze organisatorisch te maken. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Marktinzicht voor Nederlandse ondernemingen in het mkbMarkt- en concurrentieonderzoek · Nederlandse ondernemingen helpen we met markt- en concurrentieonderzoek op maat. Met een voorproefje: drie concurrenten naast elkaar en één kans.

Veelgestelde vragen

Verandert mijn bedrijf daardoor?

Alleen waar het nodig is. We zoeken wat bij u past en laten bestaande goede gewoontes met rust.

Wat als mijn mensen weerstand voelen?

Dan nemen we de tijd. Betrokkenheid van uw mensen is een onderdeel van de aanpak.

Hoe lang duurt het om uit te groeien?

Dat hangt af van uw situatie. We stoppen zodra de werkwijzen draaien en uw team ze zelf bewaakt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank