Interim-operations › Kennisbank › Interimbureau, detachering en uitzenden › werken bij een detacheringsbureau
Interim-operations

Werken bij een detacheringsbureau inhuren: zorg dat het werkt

Als u via een detacheringsbureau iemand inhuurt, begint het werk pas als die persoon is ingewerkt, een plek heeft en weet wat er verwacht wordt. Veel bedrijven laten dat over aan toeval. Wij helpen opdrachtgevers de ingehuurde krachten goed te laten landen en te zorgen dat hun werk bij uw eigen team terechtkomt.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De gedetacheerde is er, maar niemand weet wat hij mag doen.

Hij zit er een week en doet nog niets.

Niemand heeft tijd om hem in te werken.

Hij werkt los van mijn eigen team.

Kennis blijft bij hem hangen.

Het contract loopt af en niets is overgedragen.

Dan is hij weg en wij beginnen opnieuw.

Zo pakken we het aan

We zorgen dat ingehuurde krachten snel meedraaien en hun werk niet verloren gaat.

Opdracht scherpWe schrijven op wat de ingehuurde moet doen en waaraan u hem herkent.
LandenEen vaste begeleider en een korte inwerkplan voor de eerste weken.
Overdragen bij ingehuurde krachtenWat hij doet, leggen we vast, zodat uw eigen team het overneemt.

Wat u krijgt

Ingehuurde krachten die snel productief zijn en iets achterlaten.

Een opdrachtomschrijving bij ingehuurde krachtenWat u van de ingehuurde verwacht.
Een inwerkplan bij ingehuurde krachtenVoor de eerste weken.
Een vaste begeleider bij ingehuurde krachtenBinnen uw eigen team.
Overdracht bij ingehuurde krachtenZodat kennis blijft.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interimbureau, detachering en uitzenden

Werken bij detacheringsbureau: wat er achter de schermen looptRunt u zelf een detacheringsbureau en loopt de interne organisatie vast? Wij helpen. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken voor een detacheringsbureau: begeleiding van uw consultantsHoe begeleidt u de professionals die voor uw detacheringsbureau werken? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken via detacheringsbureau of via een interim: wat past bij u?Overweegt u personeel via een detacheringsbureau of een interim? Wij zetten het verschil naast elkaar. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken via een detacheringsbureau: samenwerken in één teamHoe laat u gedetacheerde collega's en eigen mensen goed samenwerken? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Interim-operations voor mkb in de RandstadBedrijf in de Randstad met een operatie die haperde? Een interim operations manager werkt bij u mee. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een juridisch detacheringsbureau lost niet alles opZoekt u een juridisch detacheringsbureau? Eerst kijken waar het vastloopt: wij brengen de operatie rond uw juridisch werk op orde. Met een voorproefje.Een detacheringsbureau management dat meewerkt tot het klaar isEen detacheringsbureau levert profielen. Wij leveren een operations manager die meewerkt en overdraagt. Met een voorproefje: plan eerste week.Juridische detacheringsbureaus en wat ze niet regelenJuridische detacheringsbureaus leveren juristen. Wij leveren de organisatie eromheen. U krijgt vooraf een voorproefje: het plan voor de eerste week.

Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Werken voor een detacheringsbureau: wat het bureau moet bijhoudenVan gewerkte uren tot betaald · Een detacheringsbureau plaatst eigen medewerkers bij klanten. Wij bouwen de uren- en factuurroute die daarbij hoort. Met een voorproefje van uw route.

Veelgestelde vragen

Kiezen jullie het detacheringsbureau voor ons?

Nee. Wij helpen u om ingehuurde krachten, via welk bureau ook, goed in te zetten.

Is dit alleen voor lange detacheringen?

Nee, ook bij een korte inhuur loont een goed inwerkplan.

Wat als de detacheerder niet bevalt?

Dan helpen we u met de afspraken en het gesprek met het bureau.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank