Interim-operations › Kennisbank › Interimbureau, detachering en uitzenden › werken bij detacheringsbureau
Interim-operations

Werken bij detacheringsbureau: wat er achter de schermen loopt

Een detacheringsbureau plaatst professionals bij opdrachtgevers. Achter de schermen gaat het om planning, contracten, urenregistratie en opvolging van consultants. Veel bureaus groeien snel en lopen dan vast op intern werk. Wij helpen bureaus met 10 tot 250 medewerkers hun eigen operatie op orde te krijgen, zodat uw consultants en klanten er iets van merken.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau dat voor anderen organiseert, heeft het intern vaak zelf niet voor elkaar.

Urenregistratie is elke maand een gevecht.

En facturen gaan te laat de deur uit.

Consultants weten niet bij wie ze terecht kunnen.

Dus kleine problemen groeien.

Alles hangt aan twee accountmanagers.

Als zij weg zijn, stort het in.

Zo pakken we het aan

We kijken hoe uw eigen bureau draait en wat er mis kan.

Het proces volgen in uw bureauWe lopen een plaatsing na van intake tot factuur.
Knelpunten aanpakkenPlanning, urenregistratie en opvolging van consultants.
Overdragen in uw bureauUw eigen mensen nemen de verbeteringen over.

Wat u krijgt

Een bureau dat zijn zaken intern op orde heeft.

Een procesoverzicht in uw bureauVan intake tot factuur.
Duidelijke takenWie wat doet bij plaatsing en opvolging.
Vaste contactmomenten met consultantsZodat u problemen eerder ziet.
Training van uw teamleiders in uw bureauIn het bewaken van het proces.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interimbureau, detachering en uitzenden

Werken bij een detacheringsbureau inhuren: zorg dat het werktWerkt u met een detacheringsbureau en wilt u dat de ingehuurde mensen goed meedraaien? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken voor een detacheringsbureau: begeleiding van uw consultantsHoe begeleidt u de professionals die voor uw detacheringsbureau werken? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken via detacheringsbureau of via een interim: wat past bij u?Overweegt u personeel via een detacheringsbureau of een interim? Wij zetten het verschil naast elkaar. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken via een detacheringsbureau: samenwerken in één teamHoe laat u gedetacheerde collega's en eigen mensen goed samenwerken? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Interim-operations voor mkb in de RandstadBedrijf in de Randstad met een operatie die haperde? Een interim operations manager werkt bij u mee. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een juridisch detacheringsbureau lost niet alles opZoekt u een juridisch detacheringsbureau? Eerst kijken waar het vastloopt: wij brengen de operatie rond uw juridisch werk op orde. Met een voorproefje.Een detacheringsbureau management dat meewerkt tot het klaar isEen detacheringsbureau levert profielen. Wij leveren een operations manager die meewerkt en overdraagt. Met een voorproefje: plan eerste week.Juridische detacheringsbureaus en wat ze niet regelenJuridische detacheringsbureaus leveren juristen. Wij leveren de organisatie eromheen. U krijgt vooraf een voorproefje: het plan voor de eerste week.

Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Werken voor een detacheringsbureau: wat het bureau moet bijhoudenVan gewerkte uren tot betaald · Een detacheringsbureau plaatst eigen medewerkers bij klanten. Wij bouwen de uren- en factuurroute die daarbij hoort. Met een voorproefje van uw route.

Veelgestelde vragen

Plaatsen jullie ook consultants?

Nee. Wij helpen uw bureau met zijn interne organisatie.

Kennen jullie het detacheringsvak?

We kennen de bedrijfsprocessen. Voor juridische kaders verwijzen we naar uw adviseur.

Is dit voor een startend bureau?

Het past bij bureaus die groeien en merken dat het handmatig werk niet meer lukt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank