Wie alle interimkantoren afbelt, zoekt vaak een profiel en krijgt een CV. Wat een mkb-bedrijf nodig heeft is iets anders: iemand die het probleem oplost en overdraagt. Zo kijken wij naar interim-operations, en zo helpen we u de vergelijking te maken.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een lijst van bureaus helpt weinig als u het probleem nog niet scherp heeft.
Ik heb tien bureaus gebeld en krijg tien profielen.
U vergelijkt cv's, geen oplossingen.
Iedereen zegt dat ze het kunnen.
Er is weinig verschil in wat ze beloven.
We zoeken iemand voor de operatie, maar welke rol?
De vraag is nog niet scherp genoeg voor een bureau.
We beginnen met uw probleem, niet met een profiel.
Wat u krijgt als u met ons praat in plaats van met alle bureaus.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over interim management → · Kennisbank
Wij zijn geen bemiddelaar. We voeren de operationele inzet zelf uit, met afspraken over doel en overdracht.
Natuurlijk. Vraag ons om het plan voor de eerste week en leg het naast wat anderen bieden.
Voor het mkb met 10 tot 250 medewerkers, met een operationeel knelpunt.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.