Interim-operations › Kennisbank › Interimbureau, detachering en uitzenden › zij werving en selectie
Interim-operations

Zij werving en selectie of zelf uw werving beter organiseren

Zij werving en selectie is een naam die u mogelijk als bureau kent. Wij zijn niet verbonden met dat bureau en spreken niet namens hen. Overweegt u een bureau, dan helpt het te weten wat u zelf kunt doen: een eerlijk profiel, een goed selectiegesprek en een inwerkplan. Wij helpen bedrijven die proces beter in te richten, met of zonder bureau.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau kan zoeken, maar niet voor u inwerken.

Het bureau leverde een goede kandidaat.

En hij vertrok na een halfjaar.

Wij weten niet precies wie we zoeken.

Dus het bureau gokt.

Het inwerken blijft altijd liggen.

Niemand heeft er tijd voor.

Zo pakken we het aan

We maken eerst uw eigen kant sterk, voordat u een bureau inschakelt.

ProfielWat is het werk en wie past daarbij?
Samenwerken met een bureauWat u het bureau vertelt en wat u verwacht.
Inwerken rond uw wervingEen plan voor de eerste weken, zodat de kandidaat blijft.

Wat u krijgt

Een werving die beter aansluit, met of zonder bureau.

Een eerlijk profielOp papier.
Een briefing voor een bureauZodat het weet wat u zoekt.
Een inwerkplan rond uw wervingVoor de eerste weken.
Een terugblik rond uw wervingNa drie maanden.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interimbureau, detachering en uitzenden

Naast werving en selectie: iemand die meteen begintSchiet werving en selectie niet op? Een manager die meewerkt als aanvulling. Inclusief voorproefje: een plan voor de eerste week in uw situatie.Werving en selectie logistiek: een proces dat de juiste mensen oplevertWerft u mensen voor uw logistiek en blijven ze niet? Wij helpen het proces inrichten. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Mijn Randstad: wat als uitzendkrachten uw operatie niet oplossen?Zoekt u Mijn Randstad of een uitzendomgeving? Wij zijn niet Randstad. Wij leveren interim operations, met een plan voor de eerste week in uw situatie.Randstad mijn: u zoekt een uitzendomgeving, wij bieden sturingZoekt u Randstad Mijn? Wij zijn geen uitzendbureau, maar leveren interim operations. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Executive search in Nederland, en wat u in de tussentijd doetExecutive search in Nederland zoekt een vaste leider. Een interim operations manager komt eerder. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Recruitment interim zoeken, terwijl het werk blijft liggenZoekt u een recruitment interim terwijl het werk blijft liggen? Wij zorgen dat de operatie draait. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Interim-operations voor mkb in de RandstadBedrijf in de Randstad met een operatie die haperde? Een interim operations manager werkt bij u mee. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een zorg bemiddelingsbureau dat soepel draaitBemiddelt uw bureau zorgpersoneel en loopt de planning vast? Een interim operations manager brengt orde. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over interimbureau, detachering en uitzenden → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Selectie en werving als één samenhangend procesWerving op maat · Selectie en werving goed inrichten. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.AFAS werving en selectie: de aangenomen kandidaat vult zelf aanNieuwe medewerkers sneller inzetbaar · Van aangenomen sollicitant naar complete medewerker in AFAS, zonder overtypen. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.

Veelgestelde vragen

Zijn jullie verbonden aan Zij werving en selectie?

Nee, wij zijn onafhankelijk.

Doen jullie zelf werving?

Nee, wij zijn geen wervingsbureau.

Wat als we een bureau gebruiken?

Dan helpen we u de samenwerking en het inwerken goed in te richten.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank