Wie net bij een transportbedrijf begint, heeft meteen te maken met routes, klanten, tachograaf en wisselende planning. Als de eerste dagen rommelig verlopen, besluit hij al snel dat dit niet de plek is. Wij helpen transportbedrijven met 10 tot 250 medewerkers nieuwe chauffeurs en kantoormedewerkers goed te laten landen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De eerste week bepaalt of een nieuwe chauffeur blijft.
Hij reed de eerste dag alleen.
Er was niemand die hem de klantadressen liet zien.
Zijn rooster was een verrassing.
Hij hoorde het de avond ervoor.
Het kantoor wist niet dat hij begon.
Er was geen laadplek, geen sleutel en geen telefoon.
We organiseren het begin zo dat een nieuwe chauffeur zich verwacht voelt.
Nieuwe collega's die zich snel thuis voelen.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Wij helpen u de chauffeurs die u aanneemt goed te laten starten.
Ja, de eerste week is voor planners en administratie net zo belangrijk.
Voor wettelijke eisen adviseert uw branchevereniging of juridisch adviseur. Wij kijken naar de praktijk.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.