Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › week werken
Interim-operations

Week werken zonder dat het rooster elke week wijzigt

Het ene bedrijf werkt van maandag tot en met vrijdag, het andere in ploegen of op wisselende dagen. Wat ze gemeen hebben: een rooster dat vaak te laat bekend is of steeds verandert. Wij helpen u een werkweek in te richten die past bij uw bedrijf en bij uw mensen: vaste rooster-momenten, duidelijke ruilregels en een planner die weet wat hij mag.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een rooster dat steeds verandert, kost u mensen.

Het rooster hoor ik pas donderdag.

Medewerkers kunnen hun week niet plannen en ruilen onderling.

De helft van de dag ben ik bezig met ruilen.

Er is geen regel voor wie wat mag, dus alles komt bij de teamleider.

Niemand wil de vroege dienst.

Omdat er geen eerlijke verdeling is.

Zo pakken we het aan

We beginnen bij wat uw bedrijf nodig heeft, daarna pas bij het rooster.

Wat moet er bezet zijnWe bekijken wanneer en door hoeveel mensen het werk gedaan moet worden.
Rooster en regelsEen rooster dat op tijd klaar is, met heldere regels voor ruilen en verlof.
Uitproberen in uw werkweekWe draaien een paar weken mee en passen aan op wat uw team zegt.

Wat u krijgt

Een werkweek waar zowel het bedrijf als de medewerkers mee kunnen leven.

Een rooster op tijdVaste momenten waarop het rooster bekend is.
RuilregelsWie mag ruilen, wanneer en met wie.
Eerlijke verdeling van dienstenEen systeem dat iedereen kan volgen.
Begeleiding van de plannerZodat het ook na ons vertrek blijft werken.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Week werk dat rond is voordat de week begintLoopt uw werk week na week vast? Wij zorgen voor een weekplanning die klopt. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Hoe krijgt u uw werk weer onder controle?Staat uw werk stil omdat het niemand lukt om het te organiseren? Een operations manager werkt mee. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Effectief werken in de operatie: zo begint uEffectief werken begint bij vaste afspraken en een ritme in de operatie. Een operations manager maakt ze met uw team. Met een plan voor de eerste week.Gouda werk: interim operations voor bedrijven in de regioWerk in Gouda beter organiseren? Een operations manager werkt mee in uw bedrijf in Gouda en omgeving. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Tijdelijk werken in uw bedrijf zonder dat het alles ontregeltWerkt u veel met tijdelijk personeel? Wij zorgen dat inwerken en planning kloppen. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Interim-operations voor werk en bedrijven in GoudaBedrijf in Gouda met een operatie die vastloopt? Een interim operations manager werkt bij u mee en draagt over. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Tijdelijk werk opvangen, en daarna structureel oplossenTijdelijke krachten lossen het probleem niet op? Een interim operations manager pakt de oorzaak aan. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Werken bij Gouda: uw bedrijf als werkgeverWilt u dat mensen graag bij uw bedrijf in Gouda werken? Begin met een operatie die klopt, met een interim. Met voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Tijdelijke krachten vinden voor werk van 1 weekWerving op maat · Een week extra handen nodig? Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.De week van uw team in één appPlanning en roosters · Een app die de week van uw team in één overzicht toont: wie, wanneer, waar. Voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.

Veelgestelde vragen

Adviseren jullie ook over arbeidsrecht en werktijden?

Nee. Voor wet- en regelgeving en cao schakelt u uw juridisch adviseur in. Wij richten ons op de praktijk van het rooster.

Is een vierdaagse werkweek iets voor ons?

Dat hangt af van uw werk en klanten. We kijken samen of het kan en waar het zou knellen.

Hoe lang duurt het voordat het rooster werkt?

Vaak merken uw mensen het binnen enkele weken. Het blijvend maken kost wat langer.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank