Interim-operations › Kennisbank › Zzp, eenmanszaak en vennootschap › wanneer eenmanszaak
Interim-operations

Wanneer eenmanszaak nog past, en wanneer uw bedrijf verder moet

Een eenmanszaak past zolang u het werk grotendeels zelf doet. Zodra u mensen aanneemt en de dagelijkse leiding bij u blijft, loopt u tegen grenzen aan: u wordt de spil en uw tijd de bottleneck. Over de keuze van rechtsvorm adviseert uw accountant. Wij helpen met het deel dat daarna komt: het bedrijf zo organiseren dat het zonder u draait.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het bedrijf groeit, maar u blijft alles zelf doen.

Ik werk zestig uur per week.

Omdat niemand anders weet hoe het werk loopt.

Ik durf niets los te laten.

Het gaat steeds net goed door mijn directe inzet.

Medewerkers vragen mij alles.

Zelfs dingen die ze zelf zouden kunnen beslissen.

Zo pakken we het aan

We maken zichtbaar waar uw bedrijf nu van u afhangt en wat u kunt overdragen.

Wat hangt aan uWe schrijven op welke taken en beslissingen nu alleen bij u liggen.
Wat kan wegWe kiezen wat naar uw mensen kan en leggen vast hoe.
Loslaten met vangnetWij kijken mee terwijl u taken overdraagt, tot het blijft werken.

Wat u krijgt

Een bedrijf dat meer is dan uzelf.

Overzicht van wat bij u ligtPer taak wie het nu doet en wie het kan overnemen.
Beslisafspraken bij een uitgegroeide eenmanszaakWat medewerkers zelf doen en wanneer ze naar u komen.
Een rustiger werkweekMinder uren in de operatie, meer tijd voor het bedrijf.
Begeleiding bij het overdragenZodat niets tussen wal en schip valt.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, eenmanszaak en vennootschap

Van eenmanszaak naar bedrijf met een teamEenmanszaak die is uitgegroeid tot bedrijf met personeel? Een interim operations manager neemt de operatie mee over. Met een voorproefje.DGA of eenmanszaak: u draait alles nog zelfDGA of eenmanszaak die uitgroeide? Een interim operations manager neemt de dagelijkse operatie over. Met een voorproefje: plan eerste week.Eenmanszaak in België en een operatie die over de grens looptEen eenmanszaak in België of werk dat over de grens loopt? Wij brengen de operatie op orde met een interim. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Eenmanszaak België met meer werk dan u alleen aankuntZoekt u informatie over een eenmanszaak in België? Heeft u al werk daar, dan helpt een interim operations manager bij de operatie. Met een voorproefje.Eenmanszaak in Duitsland: Duitse klanten, één persoonEen eenmanszaak met werk in Duitsland? Wij brengen planning en leveringen op orde met een interim operations manager. Met een voorproefje.Eenmanszaak en vennootschap: wat verandert er in het dagelijks werk?Overstap van eenmanszaak naar vennootschap? De rechtsvorm regelt een adviseur, de operatie een interim. Met een voorproefje: plan eerste week.Een eenmanszaak in België met meer werk dan tijdEenmanszaak in België starten of werken over de grens? Wij ordenen de operatie met een interim. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Eenmanszaak naar vennootschap: de organisatie moet meeEenmanszaak omzetten naar vennootschap? Naast de adviseur helpt een interim operations manager de organisatie mee te groeien. Met een voorproefje.

Alles over zzp, eenmanszaak en vennootschap → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Uw eenmanszaak in Nederland laten groeien met inzicht in de marktMarkt- en concurrentieonderzoek · Een eenmanszaak in Nederland die groeit: wij onderzoeken uw markt en concurrenten. Met voorproefje: drie concurrenten naast elkaar plus één kans.

Veelgestelde vragen

Moet ik van eenmanszaak naar een vennootschap?

Dat is een keuze met fiscale gevolgen. Vraag het uw accountant. Wij kijken alleen naar de organisatie.

Vanaf wanneer heeft een eenmanszaak personeel nodig?

Dat hangt af van uw werk. Zodra u de vraag niet meer aankunt, is het tijd om te organiseren.

Werken jullie ook voor zeer kleine bedrijven?

Wij richten ons op bedrijven vanaf ongeveer tien medewerkers. Kleiner bespreken we.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank