Interim-operations

Unieke jobs: betekenis, en hoe u ze in uw bedrijf inricht

Het Engelse woord job betekent gewoon baan of klus. Met unieke jobs bedoelt men werk dat afwijkt van het standaardwerk. Veel Nederlandse mkb-bedrijven hebben zulke jobs zonder het te weten. Wij leggen uit wat het is en helpen u de rollen goed in te richten.

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Job is een kort woord voor iets dat zelden kort is: werk, rol en verantwoordelijkheid.

Onze jobs zijn nergens beschreven.

Iedereen doet zijn eigen ding.

We weten niet welke job we missen.

Het werk blijft liggen.

Nieuwkomers weten niet wat hun job is.

Het inwerken is gokken.

Zo pakken we het aan

We beschrijven de jobs in uw bedrijf zoals ze echt zijn.

Jobs inventariserenWie doet wat in een gewone week.
Bijzonder en gewoon scheidenWat is uniek en wat is standaard.
Rollen invullenWaar nodig tijdelijk, anders via inwerken.

Wat u krijgt

Wat u overhoudt als uw jobs beschreven zijn.

Een lijst van uw jobsZoals u het uitlegt in de kantine.
Een inwerkplan per jobEén pagina per job.
Hulp bij de ontbrekende jobTijdelijk of door training.
Een volgende stap per jobVoor elke job.

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat bedoelt men met unieke jobs?

Werk dat afwijkt van het standaard: een eigen rol, een bijzondere taak of een functie die nergens anders bestaat.

Is job hetzelfde als functie?

In de praktijk wel. Job klinkt informeler. Voor een vacature is functie het gebruikelijke woord.

Kunnen jullie een bijzondere job invullen?

Wij vullen leidinggevende en sturende rollen tijdelijk in. Voor vakmatig werk verwijzen we door.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank