Tijdelijke bijbanen zijn een gewone manier om pieken op te vangen. Het wordt lastig als ze het team ophouden, omdat niemand weet wie wat uitlegt. Wij zetten een eenvoudig systeem neer: taken, uitleg en begeleiding. Wij leveren zelf geen mensen.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bijbanen werken als het systeem erachter klopt, niet als de mensen toevallig goed zijn.
Elke bijbaner legt zijn taak anders uit.
Het werk is niet uniform.
Mijn teamleider heeft geen tijd om iedereen uit te leggen.
Hij werkt zelf ook mee.
We hebben steeds dezelfde fouten.
Wat er misging, wordt niet bewaard.
We maken één draaiboek dat voor alle bijbanen werkt.
Wat een draaiboek voor bijbanen u scheelt.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank
Wij begeleiden uw organisatie. Het aantal bijbanen bepaalt vooral hoeveel begeleiders u nodig heeft.
Nee. Ook bedrijven met vaste pieken in de week of maand hebben er baat bij.
Dan is het vaak een onduidelijke instructie. Het draaiboek wordt dan aangepast.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.