Een tijdelijke baan van een maand begint en eindigt voordat iemand echt ingewerkt is, tenzij de werkgever het slim regelt. Wij helpen bedrijven die korte klussen aanbieden, bijvoorbeeld in de drukte, om het werk zo te organiseren dat het in de eerste dagen al loopt.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie maar een maand blijft, mag niet weken nodig hebben om het werk te leren.
Tijdelijke mensen zijn net productief als ze weggaan.
Dan begint de volgende ronde weer.
We weten niet precies welke taken geschikt zijn.
Dus we geven iets en hopen dat het goed gaat.
De overdracht naar de volgende tijdelijke kracht ontbreekt.
Elke maand begint opnieuw.
We ontwerpen het werk voor een korte inzet, met een vaste volgorde.
Korte klussen die niet na een week al verloren zijn.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank
Nee, wij werven of plaatsen niemand. We organiseren het werk voor wie u zelf inzet.
Voor uw tijdelijke krachten is een maand kort, maar voor het inrichten van de werkwijze hoeft het niet. Die blijft bestaan.
Bedrijven met seizoensdrukte, zoals logistiek, productie en retail.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.