De teamleider logistiek zorgt dat elke ochtend duidelijk is wat er uit moet, wie waar staat en wat er mogelijk misgaat. Als die persoon ontbreekt, begint de dag met vragen. Wij vullen de plek tijdelijk met een operations manager en begeleiden uw eigen opvolger.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een goede dagstart bepaalt de rest van de dag, en die is bij u nu afhankelijk van één persoon.
Elke ochtend begint met bellen en zoeken.
We weten pas om tien uur wat er die dag moet.
Onze teamleider is er niet, en dus niemand.
De ploeg wacht, de vrachtwagen ook.
De nieuwe teamleider krijgt niets mee.
Hij moet alles zelf uitzoeken.
We beginnen met de ochtend, want daar zit het grootste verschil.
Een ploeg die elke dag met een plan begint.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over teamleider, coördinator en planner → · Kennisbank
Hij verdeelt het werk, bewaakt de volgorde van orders en lost op wat de dag verstoort. De dagstart is daarbij het belangrijkste moment.
Ja, de overdracht aan een opvolger is een vast deel van het traject.
Alleen als uw knelpunt daar zit. We bepalen dat vooraf.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.