Ingenieurs zijn schaars, en dat voelt elk technisch mkb-bedrijf. Wij zoeken geen ingenieurs, maar we helpen wel als het werk blijft liggen: de planning rond technische projecten, de overdracht en de coördinatie die door het tekort onder druk staat.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een vacature voor een ingenieur die open blijft staan, laat het werk niet stilstaan.
We kunnen geen ingenieur vinden.
Projecten schuiven op en klanten wachten.
Onze ingenieurs doen alles tegelijk.
Ze coördineren in plaats van te ontwerpen.
Een ingenieur is weggegaan met alle kennis.
Er is niets opgeschreven.
We ontlasten uw technische mensen door de planning en overdracht over te nemen.
Wat u krijgt als ingenieurs schaars zijn.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over productie en technische dienst → · Kennisbank
Nee, wij werven niet. We zorgen dat uw bestaande team werkt zonder dat de vacature alles blokkeert.
Onze managers organiseren de operatie. Voor vakinhoudelijke keuzes blijft uw technisch team beslissen.
Voor het mkb met 10 tot 250 medewerkers, bijvoorbeeld in installatie, productie of engineering.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.