Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › direct in dienst
Interim-operations

Direct in dienst nemen of eerst tijdelijk iemand erbij?

Wie direct iemand in dienst wil nemen, loopt het risico dat de verkeerde functie wordt ingevuld. Wij zetten eerst een operations manager in. Zo ziet u in de praktijk wat het werk vraagt, en daarna kiest u met gevoel voor de rol, een vaste kracht of niets.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een vast contract is een belofte voor lange tijd. Een verkeerde invulling kost u dubbel: loon en gemiste oplossing.

We zochten een manager en hebben het verkeerde profiel gekozen.

Na een halfjaar blijkt wat er echt nodig was.

We willen iemand aannemen, maar weten niet welke functie.

De taken zijn nog niet helder.

Een vaste kracht komt pas over drie maanden.

Het probleem kan niet zo lang wachten.

Zo pakken we het aan

We overbruggen de tijd en leveren het inzicht dat u nodig heeft voor een goede aanname.

MeewerkenDe operations manager pakt de taken op die u anders zou aannemen.
Functie vormgevenUit het werk volgt wat de rol is en welke ervaring erbij hoort.
Warme overdrachtKomt er iemand vast, dan leiden we die in.

Wat u krijgt

Waarmee u straks beter kunt kiezen.

Een functie die op werk is gebaseerdIn plaats van op een gok.
Tijd om te werven zonder haastHet werk gaat intussen door.
Een inwerkperiode met onsDe vaste kracht start niet alleen.
Een eerlijk beeld van de behoefteMisschien is een vaste kracht niet eens nodig.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Direct beginnen met het oplossen van wat vastlooptMoet er nu iets gebeuren? Een interim operations manager begint direct, werkt mee en lost op. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werk direct beginnen: een interim die er snel staatMoet er iemand direct aan de slag? Een interim die in de eerste week al meewerkt. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Wat is de betekenis van interim, en wanneer is het zinvol?De betekenis van interim: tijdelijk iemand in huis die een rol invult of een probleem oplost. Met een plan voor de eerste week in uw bedrijf.Engineers: betekenis, en wie houdt hun werk op de rails?De betekenis van engineers en wat er mis gaat als niemand hun werk operationeel organiseert. Met een plan voor de eerste week in uw bedrijf.Een baan in Gouda aanbieden en de operatie op orde krijgenBedrijf in Gouda met een operatie die vastloopt? Een operations manager werkt bij u mee. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Een bijbaantje in Gouda aanbieden: studenten goed inzettenBijbaantjes voor studenten in uw bedrijf in Gouda? Een operations manager regelt inwerken en inzet. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Effectief werken in de operatie: zo begint uEffectief werken begint bij vaste afspraken en een ritme in de operatie. Een operations manager maakt ze met uw team. Met een plan voor de eerste week.Full time werken en toch een operatie die achterlooptAls full time werken de norm is maar de bezetting niet klopt, helpt een operations manager. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

PDF direct bij de bron: geen tussenstappen meer van Word, print en scanAdministratie automatiseren · Documenten direct als pdf vastleggen op het moment dat ze ontstaan of binnenkomen. Met een voorproefje: 3 van uw documenten uitgelezen teruggestuurd.

Veelgestelde vragen

Nemen jullie mensen in dienst om bij ons te plaatsen?

Nee, de operations manager is onze eigen medewerker en blijft dat. Werving doen we niet, maar we denken wel mee over het profiel.

Kan een interim later vast blijven?

Dat is niet de bedoeling. De inzet eindigt als het werk is overgedragen.

Hoe lang duurt de overbrugging?

Dat spreken we af op basis van het werk en uw wervingstraject.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank