Interim-operations › Kennisbank › Werken, bijbanen en loopbaan › bijbaan tijdelijk
Interim-operations

Een tijdelijke bijbaan die u niet opbreekt

Een tijdelijke bijbaan lijkt eenvoudig, maar vraagt om werving, uitleg, rooster en afscheid. Wij helpen mkb-bedrijven dat zo in te richten dat tijdelijke krachten snel nuttig zijn en vaste medewerkers er geen last van hebben.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Tijdelijke krachten verstoren het team als het niet is geregeld.

Het team moet extra werk doen.

De uitleg komt boven op de eigen taken.

De bijbaner wordt nergens bij betrokken.

Hij of zij voelt zich buitenstaander.

Na afloop is er niets geleerd.

Volgend seizoen herhaalt het zich.

Zo pakken we het aan

We regelen dat tijdelijk en vast hand in hand gaan.

RolverdelingWie begeleidt wie, en hoeveel tijd het kost.
InwerkpakketEen vaste route voor de eerste dag en week.
SeizoensevaluatieWat we volgend jaar anders doen.

Wat u krijgt

Een tijdelijke bijbaan die niemand stoort.

Een begeleidingsroosterWie neemt wanneer iemand mee, zodat het niet bij een paar mensen ligt.
Een pakket voor de eerste dagUitleg, veiligheid en kennismaking met collega's.
Een plek in het teamEen rol waarmee de tijdelijke kracht zich betrokken voelt.
Een seizoensverslag met leerpuntenZodat het volgende seizoen beter verloopt.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over werken, bijbanen en loopbaan

Een tijdelijke bijbaan aanbieden die echt werktEen tijdelijke bijbaan aanbieden: taken, begeleiding en planning voor uw bedrijf. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een bijbaan in Gouda die scholieren en studenten willen houdenEen bijbaan in Gouda aanbieden aan scholieren en studenten? Een operations manager regelt het inwerken. Met een plan voor de eerste week in uw situatie.Tijdelijk werken in uw bedrijf zonder dat het alles ontregeltWerkt u veel met tijdelijk personeel? Wij zorgen dat inwerken en planning kloppen. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week, in uw situatie.Tijdelijk werk opvangen, en daarna structureel oplossenTijdelijke krachten lossen het probleem niet op? Een interim operations manager pakt de oorzaak aan. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Tijdelijk werken in uw bedrijf als stap naar een oplossingWilt u tijdelijk iemand inzetten die het werk verlicht? Een interim operations manager lost het structureel op. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een bijbaan schrijven die uw werkwijzen op papier zetEen bijbaan schrijven aanbieden? Een interim helpt u procedures en teksten helder te krijgen. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Een tijdelijk bijbaantje aanbieden dat voor u én voor hen werktEen tijdelijk bijbaantje aanbieden: duidelijk en afgebakend voor uw mkb. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Een unieke bijbaan aanbieden die studenten en collega's willenEen unieke bijbaan aanbieden in uw bedrijf: afgebakend, leerzaam en goed begeleid. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.

Alles over werken, bijbanen en loopbaan → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een goede bijbaan aanbieden, en laten zienAcquisitiecampagnes op maat · Een goede bijbaan aanbieden en bekendmaken, voor werkgevers in mkb. Voorproefje: vijf doelbedrijven met een reden per bedrijf.Een bijbaan-app voor de scholieren en studenten die bij u werkenMedewerkers-app op maat · Een app voor bijbaners: rooster, ruilen en berichten voor jonge medewerkers. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Veelgestelde vragen

Is dit hetzelfde als uitzendwerk?

Nee. Het gaat om uw eigen bijbaners en hoe u hen ontvangt.

Voor hoeveel mensen is dit?

Voor elke omvang. We schalen het mee.

Wat als de periode verandert?

Dan passen we de afspraken aan.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank