Interim-operations › Kennisbank › Interim management › werken als interim
Interim-operations

Werken als interim in uw bedrijf: zo ziet het eruit

Werken als interim betekent: tijdelijk bij een bedrijf, met een duidelijke opdracht, en weer weg als het klaar is. Als werkgever merkt u dat vooral aan de aanpak. De interim luistert eerst, werkt mee en richt zijn inzet op overdracht. Zo weet u wat u van onze interim kunt verwachten en wat wij van u vragen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een interim die u niet kent, in uw bedrijf, met uw team. Dat roept vragen op.

Hoe gaat mijn team hierop reageren?

Ze zien een buitenstaander die ze niet kennen.

Wat moet ik zelf doen?

U weet niet wat er van u wordt verwacht.

Wat als het niet matcht?

Er is geen duidelijke uitweg.

Zo pakken we het aan

We introduceren de interim voorzichtig en spreken vooraf af wat wij van u nodig hebben.

Kennismaken bij uw interimDe interim praat met u en uw teamleiders voordat hij begint.
Meewerken bij uw interimHij draait mee op de vloer en bouwt vertrouwen op.
AfbouwenHij werkt zijn eigen plek weg terwijl uw team groeit.

Wat u krijgt

Een interim die u steunt, zonder dat het team zich overruled voelt.

Een kennismakingsgesprekMet u en met uw teamleiders.
Duidelijke afsprakenOver wat de interim doet en wat bij u blijft.
Wekelijkse terugkoppelingZodat u steeds weet waar we staan.
Een uitgangAls het niet werkt, bespreken we dat meteen.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.

Eerste week

We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.

Aanpakken

Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.

Overdragen

Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interim management

Als interim werken bij een bedrijf dat het goed regeltAls interim werken vraagt een bedrijf dat meewerkt. Wij werken met bedrijven die een afgebakend probleem hebben. Met voorproefje: plan voor de eerste week.Interim werk vanuit het bedrijf bekekenInterim werk bekeken vanuit het bedrijf: wat voor werk is het, en wanneer past het? Meewerkend, voor het mkb. Met een voorproefje.Interim werken in uw bedrijf: zo ziet de samenwerking eruitInterim werken in uw bedrijf: samenwerken met een tijdelijke manager die meewerkt en overdraagt. Met een voorproefje: plan voor de eerste week.Werk interim: een tijdelijke manager die verder kijkt dan vandaagEen interim brengt u verder dan alleen een paar handen extra. Zo werkt het. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken bij interim: wat uw bedrijf kan vragen aan een interimbureauWerkt u met een interimbureau en wilt u er meer van krijgen? Zo regelt u dat. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken interim begint voor u eerder dan voor de interimWat moet u regelen voordat een interim begint? Zo start hij goed. Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken als interim manager: wat uw bedrijf eraan heeftWat doet een interim manager in uw bedrijf, en hoe voorkomt u dat hij verdwijnt zonder iets achter te laten? Een voorproefje: een plan voor de eerste week.Werken op interim basis: duidelijke afspraken voorafHoe regelt u een inzet op interim basis zodat beide kanten weten waar ze aan toe zijn? Met een voorproefje: een plan voor de eerste week.

Alles over interim management → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Mag mijn team de interim ook vragen stellen?

Zeker. Dat is de bedoeling. Hij werkt mee op de vloer en is aanspreekbaar.

Moet de interim alles weten over mijn vak?

Nee. Hij leert uw bedrijf kennen en vraagt waar nodig. Zijn sterke kant is werk organiseren.

Wat als ik meer wil dan afgesproken?

Dat kan. We bespreken het en leggen een nieuw doel vast.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie hoe de eerste week eruitziet.

Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.

  1. Uw voorproefjeEen plan voor de eerste week, in uw situatie.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Interim-operations → · Kennisbank