Een interim en een zzp'er zijn beide vaak zelfstandig, maar ze doen iets anders voor uw bedrijf. Een zzp'er voert een afgesproken taak uit. Een interim neemt tijdelijk een rol of verantwoordelijkheid over en draagt die weer over. Hier ziet u wanneer u wat nodig heeft, en hoe wij als interimpartij werken.
U krijgt een plan voor de eerste week in uw situatie, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De termen lopen door elkaar, en een verkeerde keuze kost tijd en geld.
Ik zoek iemand, maar welke soort?
De zzp'er en de interim worden door elkaar gebruikt, terwijl het niet hetzelfde is.
Hij deed wat ik vroeg, maar het loste niets op.
Een uitvoerder lost geen probleem op dat niemand heeft benoemd.
Wat als hij ineens weg is?
Zonder overdracht valt alles terug zodra de inhuur eindigt.
U kiest eerst waar u iemand voor wilt hebben, daarna pas welk type.
Duidelijkheid vooraf, zodat u niet het verkeerde inhuurt.
Geen rapport en geen inzet zonder eind. We pakken aan wat nu nodig is en blijven tot uw team het zelf draagt.
We lopen mee, praten met uw mensen en zetten de grootste knelpunten op een rij.
Samen met uw teamleiders lossen we de knelpunten op, in de volgorde die het meeste oplevert.
Uw team neemt de nieuwe werkwijze over. We kijken mee tot het vanzelf gaat, en dan stoppen we.
Opgeleverd betekent: de knelpunten zijn opgelost en uw eigen mensen dragen de werkwijze zelfstandig. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een interim die vertrekt en alles laat terugvallen, heeft niets opgelost. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot zij het overnemen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Vaak werkt een interim als zelfstandige, maar de rol is anders: een interim neemt verantwoordelijkheid over, een zzp'er voert een klus uit.
Als de taak duidelijk is en uw eigen team weet wat er moet gebeuren, maar de handen ontbreken.
U hoeft niet zelf te selecteren, en wij zorgen dat de oplossing blijft hangen als de interim vertrekt.
Dat hangt af van uw situatie: hoeveel dagen per week iemand meewerkt, hoe lang de inzet duurt en hoeveel er opgelost moet worden. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat er nu opgelost moet worden. Wij maken een plan voor de eerste week, in uw situatie.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we wat er in de eerste week moet gebeuren.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een plan voor de eerste week, in uw situatie. Vertel ons wat er nu opgelost moet worden.